| Jacha | 14 Апреля 2025 в 20:59Сообщение № 1 |
|
J
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Как вы проверяете новых сотрудников на благонадежность? Особенно интересует, как минимизировать риски при найме на ответственные позиции. Интересен реальный опыт.
|
| |
| |
| Boydella | 14 Апреля 2025 в 21:41Сообщение № 2 |
|
B
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| В прошлом году столкнулся с серьёзной проблемой: нанял человека на склад, а через пару месяцев пошли недостачи. После этого начал искать способы, как заранее выявлять недобросовестных сотрудников. Оказалось, манипуляции помогают уже на этапе собеседования отсеивать сомнительных кандидатов. Это серьёзно экономит нервы и деньги. Теперь не представляю найм без такого инструмента.
|
| |
| |
