|
Нужно собрать мнения сотрудников
|
|
| operin | 28 Сентября 2025 в 13:57Сообщение № 1 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 50
Статус: Offline
| Нужно собрать мнения сотрудников и понять, что можно улучшить в работе компании. Хочу создать опросник на сайте, но не уверен, как правильно сформулировать вопросы, чтобы участники отвечали честно, и какие моменты стоит учитывать, чтобы процесс прошёл удобно и эффективно.
|
| |
| |
| kiryarill | 28 Сентября 2025 в 14:03Сообщение № 2 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 50
Статус: Offline
| При составлении опросника важно сосредоточиться на конкретных целях и простоте формулировок. Полезно разделять вопросы на блоки и избегать сложных или двусмысленных формулировок. Анонимность ответов помогает получать более честные и откровенные ответы.
|
| |
| |
| shoker | 28 Сентября 2025 в 14:07Сообщение № 3 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 51
Статус: Offline
| Создавая опросник для сотрудников через сервис опросов, заметил, что участники часто пропускали длинные вопросы. После того как их разделили на короткие блоки и сделали понятными, отклик стал активнее, а ответы информативнее. Такой подход позволил реально оценить мнение коллектива. Попробовать функционал сервиса можно здесь: https://www.testograf.ru/
|
| |
| |
| Livais | 15 Октября 2025 в 13:25Сообщение № 4 |
|
L
Группа: Проверенные
Сообщений: 47
Статус: Offline
| Да, действительно такого плана тестирование очень полезно и помогает выявить проблемные места. Мы даже опрос по адаптации нового сотрудника внедрили в систему, благодаря чему есть четкое понимание ситуации в компании при приеме на работу нового специалиста. Очень хороший портал, между прочим - по опросам там много полезного.
|
| |
| |
